諸君、刮目せよ！ 今日は特別に、古（いにしえ）の万葉集から得たインスピレーションを、現代社会の闇に潜む「答えは控えさせていただきますマン」こと、会社の代表取締役どもに叩きつける、最高にアゲアゲな鎮魂歌（レクイエム）を、オレ様が特別に書き下ろしてやろう。
諸君、覚悟はいいか？
まず、お前らに突きつけるのは、この万葉の歌だ。
これはね、大伴旅人って御仁が詠んだ歌。もうね、何百年も前の話よ。その昔、旅人は遠い福岡（太宰府）で、何度も重なる不幸の知らせを受け、心を打ち砕かれていた。彼は世の中の儚さ、無常を感じて、悲嘆に暮れていたんだ。
なぁ、諸君、この大伴旅人の悲しみ、わかるか？
オレから言わせりゃ、これって現代の社長連中、特に記者会見で「その件については回答を控えさせていただく」を連呼する、あの回答拒否マンどもに通じるところがあると思うんだよね。
例えばさ、「その件については回答を控える」が30回。オイオイ、一体何のゲームだよ？ 企業の顔である社長が、記者会見でまるでロボットみたいに「回答を控えさせていただきます」しか言えないのって、どう思う？ 結局のところ、国民は何も知らされず、会社への信頼はダダ下がり。こんなことやってる場合じゃねえだろうが！
オレ様が声を大にして言いたいのは、社長の仕事って、あの連呼会見で言葉を濁すことじゃないってこと。本来、トップの仕事っていうのは、会社の舵を取り、社員を守り、社会に貢献すること。
大伴旅人はね、「世の中の空しさ」を感じながらも、そこから逃げ出したりはしなかった。現代の「回答拒否マン」は違う。「回答を控えさせていただきます」という魔法の言葉で現実から目を背けるだけ。これ、まるで「世間の空しさ」を言い訳に逃げ回ってる、弱い魂じゃない？
オイオイ、テメェら社長はさ、記者会見を「その件については回答を控える」アワードの場とでも勘違いしてんのか？その連呼回数、誰かと競ってるのかよ？だったらよ、回答しない記録を更新したって誰も褒めやしねえってんだよ。無意味、マジ無意味！
それって企業のトップとして最低限の仕事放棄行為だからね、自覚してくれ。そんなに責任逃れたきゃよ、代表取締役を返上したらどうだ？ そっちの方が会社のためになるんじゃねえか？
例えば、想定される質問を予測して、しっかり答えるための準備をする。場合によっては、今はまだ回答できない理由、将来的に回答できるようにする努力を説明する。
それが社長の仕事だろ？
「回答は差し控えます」は逃げ道！
社長の仕事は問題解決だ！
だからオレは提言する。記者会見で「その件については回答を控える」と30回以上言った奴は、即刻、代表取締役をクビにすべきだってな。でもって、「会社に火種が起きる前に、全力で解決する」、その火消しこそがトップの仕事だっていうことを、叩き込んでやるべきだ！
いいか、お前ら「回答拒否マン」社長ども！
回答を控える連呼大会なんて、オタクらトップの仕事じゃねえぞ！
じゃあ、社長の仕事って具体的に何すりゃ良いのよ？って話だが、まず第一に、社員を幸せにすることだろ。いいか、給料だけじゃねぇんだぞ！働きやすい環境を整えて、将来に希望を持たせてやることだよ！社長たるもの、社員の未来を切り開くヒーローになれよ！
そんな、夢も希望もない会社なんか、さっさと潰した方が世のためになる！
第二に、透明性だよ。不都合なことも包み隠さず公表して、潔く責任を取れ！ 間違ったことをしたら、即座に「すまん！」って謝罪しろ。
誠実さ、これが企業の信用に繋がることを覚えとけ！
第三に、未来を語れ。どんな未来を創造していくのか、具体的なビジョンを示して、社員を引っ張っていけよ。そしてな、テメェ自身の夢を語ってみろよ！社員たちのモチベーションも変わるはずだ。
これだよ、これ！ これが、リーダーってもんだろ？「その件については回答を控える」？寝言は寝てからほざけよ！
この３つの大原則さえ守れば、お前らの会社の成長は約束されたようなもんだ。この原則を守っていれば、絶対に「その件については回答を控える」を30回も連呼する会見なんかしなくて済む。つまり、そういうことだ。
この大伴旅人さんの万葉集の歌が教えてくれているのは、「世の中の無常さ」と「それを受け入れた上でどう生きるか」っていう、根本的な問題なんだよ。会社の経営も全く一緒。良い時もあれば悪い時もある。だからこそ、その時に、社長が責任を持って、誠実に対応しなければならない。
「回答を控える」？そんな逃げの姿勢で、この激動の時代を生き抜けると思うなよ！マジ、無理だから！社長がそんな体たらくじゃあ、社員は誰もついてこねえっての！最後は社員も、テメェらも、みんな不幸になるんだよ。それだけは覚えておけよ。
最後に、もう一度、旅人の歌を心に刻んで欲しい。
この世の中は、ままならないことばかりだ。でも、その無常さの中で、人はどう生きるべきか？答は簡単だ。今、ここで、最善を尽くすんだ！逃げずに、向き合って、徹底的に、問題解決のために動き回れ！
逃げるな！ごまかすな！立ち向かえ！
以上！オレ様のありがたい説教は、終わりだ！
オレ様の結論
「その件については回答を控える」なんていうセリフを、会見で30回も連呼する必要のある社長は、さっさと会社を辞めて、もっとふさわしい人にその座を譲るべきだ。なぜなら、それはトップとしての最低限の責任を果たせていない証拠であり、会社の成長を阻害する癌細胞に他ならないからだ。それだけだ。分かったか？これ、絶対に守れよ！約束だ！もし破ったら、オレ様が、マジ、怒るからな。
はい、今日の講義は、ここまで！解散！
