緊急メンテは地獄だ。改修してメンテが終わるまで帰れない。

　だから緊急メンテがあった時期は、余裕で月残業が１００時間を超す。

　この前のパズルゲームもそう。あの時は２日連続でオールをして、やっとメンテを終えることができた。

　当然、緊急メンテばかりやっているわけではなくて、新しくリリースする予定のゲーム開発も行っている。だから遅くまで残業に追われる日々。

　深夜残業。

　土日出勤、祝日出勤。

　ずっと、それの繰り返し。

　一体、私の自由な時間はどこにあるのだろうか。

　大好きなプログラミングなのに。

　やりたかった、プログラマーの仕事なのに。

　私はプログラミングに、殺されそうになっていた。

◇

　ある日、総務部から１通の手紙が手元に届いた。

　【産業医面接の希望調査】

「……産業医？」

　中身は封筒に書かれている通り、産業医との面接の希望調査をするものだった。

　月残業時間が１００時間超え、かつ、疲労の蓄積が認められるときは、労働者の申し出を受けて、医師の面接指導を行わなければいけないらしい。

　うちの産業医は、近くの総合病院に勤務している精神科医、日比野ひびの玲司れいじという。

　名前は知っていた。

　なんせ、社内では有名人だったから。

　日比野先生は精神科医なのに、冷たくて思いやりがないことで有名。

　辛くて苦しくて病んでいた元同僚がいた。その人はとっくの昔に退職したのだが、退職前に日比野先生の面接を受けて大泣きをしていた。

『生きるのが辛い、消えても良い』

　同僚がそう伝えると、日比野先生は

『そう。じゃあ生きるのを止めたら？』

　と答えたらしい。

　社内では、超有名な話だ。

　日比野先生。別称、冷酷な産業医。ゆえに、望んで面接を受けようとする社員はほとんどいない。

　しかし、これまでも月１００時間を超すことなんて何度もあった。だけど総務部からこのような手紙が来るのは初めてだ。

「……あれかな。総務部から見て、私に疲労の蓄積が認められなかったのかな」

　真相は分からないけれど。私はその手紙を机の引き出しに放り込んで見なかったことにした。

　面接はいらないでしょう。

　私より大変な人なんてたくさんいるのだから。私はまだ、面接を受けるほどではない思う。

　それもまぁ……分からないけれど。

　そう考えながら、再びパソコンの画面に向き合った。